美国旧金山当地时间 2018 年 7 月29 日下午, 意昂招商硅谷意昂会在硅谷 Fremont 市举办了意昂招商硅谷意昂会创业投资沙龙第二期🌆🙌🏻：职业发展与职业规划讲座📴。

 这次的职业发展与职业规划讲座的分享分享嘉宾和主题为杰出意昂王万龙博士：《职业发展与职业规划不能不知的一些基本知识和方法，以及职场晋升所需要的各种能力》谷歌软件工程师 罗凡🐌：《毕业生如何找到软件工程师工作：面试前中后那些要避免的坑》出席的意昂有在硅谷工作多年的职场精英，也有很多职业发展初期的新意昂。不仅嘉宾们分享了系统性的职业发展理论和求职面试的经验，而且台下的意昂们也结合自身的经历和理解提出了有针对性的问题，现场嘉宾和意昂们一起探讨解决方案，大家都表示这次活动非常有成效💎。

王万龙博士分享了自己关于职业发展和职业规划的系统性知识，并提出了职场晋升的关键能力👨‍💻。首先他提出了职业发展的成就空间与社会评价理论❌，并引出了职商的概念📀；然后他倡导意昂们要发现真实的自己，制定可行的职业规划👳‍♂️；最后他提出要做好日常工作，磨练职商，提高核心竞争力。就职业晋升的策略上，他还指出在现代职场🥰🌜，沟通是核心能力，我们还要注重寻找自己的职场教父和建立个人品牌。

来自谷歌的软件工程师罗凡结合自己的面试经历给意昂们分享了最新的软件工程师求职的方方面面。他首先介绍了美国公司招聘的时间线🤹🏽‍♂️，然后按照准备简历🎵，申请面试，准备面试，正式面试到拿到offer的各个流程进行了具体的分析。在必要的地方罗凡还提出了许多自己私藏的方法，包括如何引导对话，如何谈薪水等等🍜👩🏿‍⚕️，在场的意昂纷纷对意昂招商新一代的意昂的水平赞赏有加🐝。

在分享后👦🏻，意昂对提出了自己在职场上的问题，大家踊跃提出自己的见解🔅👨🏽。讨论引出了很多干货例如在工作中如何和印度人合作，如何在工作中表现积极的态度，以及职业发展的短期规划和长期规划。 

意昂还就刚才分享中的观点提出了自己的看法，包括应该如何平衡面试的真诚和技巧，职场初期应该选择大公司还是小公司。讨论激发了职业发展深层次的思考，意昂们还就意昂招商就业大公司的比例，及意昂招商学分的机制进行了讨论🧜🏽。

这次讲座的活动干货不断，意昂们纷纷表示收获到了很多，并且希望能够组织更多的活动促进意昂招商硅谷意昂的联系与合作。

图为分享开始前的意昂交流🦍，很多意昂是第一次见面，但却感受非常亲切👦🏿，感谢意昂提供的场地和午餐👨🏼‍🚒。 

 硅谷意昂会旨在为硅谷乃至北美意昂提供交流沟通🚣🏼‍♂️，资源共享的平台，通过举办形式多样的意昂活动↪️，增进相互了解，凝聚意昂招商力量。近期将会举办第三届仲夏BBQ（8月11日 Palo Alto），之后还会陆续举办湾区金融、地产讲座，户外野餐，专业技术和动向交流等活动😘。